根據(jù)城投集團統(tǒng)一部署，安居公司認真貫徹學習集團年度工作會議精神，2月20日上午，召開2022年度工作總結(jié)暨2023年度工作部署大會。集團黨委委員、副總經(jīng)理江志紅同志出席會議并發(fā)表講話。
會議首先表彰了先進部室2個、先進個人5名。
江志紅、卞桃華同志為榮獲安居公司先進部門頒發(fā)獎項。公司領導為榮獲安居公司先進個人頒發(fā)獎項。
會上，安居公司董事長卞桃華同志作了工作報告，充分回顧總結(jié)了2022年度工作，全面部署了2023年各項工作。卞桃華同志在工作報告中表示，新的一年，安居板塊全體人員要繼續(xù)奮斗，在城投集團向大型現(xiàn)代國企集團轉(zhuǎn)型發(fā)展征程上奮勇爭先，在竣工交付安置房項目上盡心盡力，在提升安居板塊運營質(zhì)效上履職盡責，振奮精神鼓實勁，勇立潮頭啟新程，做好竣工交付“大年”的各項工作，奮力推動城投安居事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。
最后，集團黨委委員、副總經(jīng)理江志紅同志對公司今后工作提出了三個方面的要求：一是圍繞“一個領航”，把準政治方向。要始終堅持黨建領航，堅定大局意識，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真學習黨的二十大等會議精神，持續(xù)提升黨員干部的政治素養(yǎng)，不斷強化條線履職能力，進一步深入強化重點領域監(jiān)督，將作風建設深刻融入到項目施工一線。二是圍繞“兩個統(tǒng)籌”，全力保證交房。要緊緊圍繞集團“強經(jīng)營，大安全”的發(fā)展理念，聚焦安居主業(yè)，進一步壓實主體職責、強化指標引領、加強品牌建設、筑牢安全屏障，緊緊圍繞建設指標、經(jīng)營指標、管理指標，高質(zhì)量、高標準建成老百姓信賴的安置房及人才公寓建設工作。三是圍繞“三個回歸”，提高板塊質(zhì)效。要緊緊圍繞集團“生存要回歸利潤、機制要回歸市場、發(fā)展要回歸產(chǎn)業(yè)”的工作理念，充分發(fā)揮安居主業(yè)優(yōu)勢，聚焦提質(zhì)增效。著力提升安居公司市場化運作能力，打造品質(zhì)租賃產(chǎn)業(yè)，提升房源收儲能力，加快推進保障房建設，抓好租賃房源歸集、房源管理信息平臺運行，著力提升歸集房源的小區(qū)配套，逐步完善公共服務設施，打造建設、運營、服務一條龍。
